主要包括以下内容：
——社会工作者个人及服务机构应主动向深圳市社会工作者协会纪律工作委员会上报有关违反社会工作伦理的事件，寻求正式的途径予以解决，以维护行业声誉，保护服务对象的权益；
——深圳市社会工作者协会纪律工作委员会负责对社会工作者职业伦理进行伦理核查，对涉及违反本守则的行为实施惩戒；
——服务机构应建立本单位的社会工作伦理风险管理部门和相关制度，开展社会工作伦理守则相关培训和学习活动，以确保社会工作者知悉专业守则，熟悉伦理问题处理流程，提前规避和恰当处理伦理问题；宜成立社会工作伦理委员会等专门机构，建立处理违反社会工作伦理行为的规范和程序；
——服务机构在招聘录用社会工作者可使用职业倾向、心理测量等专业量表，帮助辨识能胜任工作岗位要求的社会工作者；
——服务机构应关心社会工作者的身体和心理健康状况，定期体检，关注社会工作者心理压力变化，及时提供关怀和帮助；
——服务机构宜为社会工作者购买社会工作职业责任相关保险，以有效防范社会工作专业伦理风险。
