2023年2月25日，南山惠民2022年度总结表彰大会暨员工大会在前海梦工场隆重召开。机构全体领导班子成员及员工共100余人参会，机构理事长周湧、总干事陈鑫，监事会和理事会成员出席会议。
会议议程主要分为2022年工作总结汇报、2022年度荣誉评优表彰以及年休假制度修订版公示三个部分。
回望过去，他们有“轻舟已过万重山”的快慰；
立足当下，他们有“人间正道是沧桑”的坚毅；
展望未来，他们有“而今迈步从头越”的豪情。
会议首先听取了机构各部门及各项目中心的2022年度工作汇报。
在过去的2022年里，有许多优秀惠民人脱颖而出，创造佳绩。现场对2022年度“优秀中层管理者”“优秀员工”、“优秀干事”、“文章发表突出贡献”、“荣获行政单位或行业协会颁发的社会工作领域奖项”等获奖人员进行表彰，并嘉奖“五年忠诚”奖项。
如果问为什么惠民可以吸引这么多特别的人？答案是，惠民给每一个惠民人成长、丰沛的机会。
惠民让
敢干者有“舞台”
实干者有“平台”
快干者有“擂台”
会干成有“领奖台”。
优秀中层管理者
优秀员工
优秀干事
文章发表突出贡献者
荣获行政单位或行业协会颁发的社会工作领域奖项
五年忠诚奖
获奖者必须要合影留念
周湧理事长在会上指出，感谢全体惠民人过去一年的辛勤付出！近年来随着政府购买标准提高，行业更加注重社工人才整体素质培养，无论是从学历、专业、资质方面都提出了更高专业的要求，因此员工要有意识提升自身的综合素质，才能在这个行业越走越远，越走越专业。
周湧理事长致辞
同时还指出机构要做好战略规划落实，加快各领域的团队人才培养，完善管理机制，机构要实现快速发展，管理层要善于学习、善于总结、善于提高，全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键。机构继续秉持“助残扶弱，融社惠民”的使命，树立共同发展理念，建立高素质专业队伍共同发展，2023年再创佳绩。
会议最后，周湧理事长祝全体惠民人在新的一年里，兔年吉祥，身体健康，工作顺利，阖家幸福！
